來源：12月30日新華每日電訊
作者：新華每日電訊記者劉荒、李平
與國內其他“明星村”相比，完美村更像一位卸妝的名角：雖低調而謙和，卻難掩浙江首富村的王者風范。
這個面積只有2平方公里、戶籍人口1275人的村莊，不包括個人家庭財產在內，全村人均占有凈資產超過75萬美元，比全球人均最富有的國家還高。
改革開放以來，各地“明星村”的致富故事大同小異，多是“政策+能人+集體經濟”的經典腳本，完美村也不例外。
俗話說，賺錢不易，分錢更難。這個蕭紹平原上“全村沒有暴發戶，家家都是富裕戶”的村莊，在集體產權制度改革上獨辟蹊徑，走出一條差別化共同富裕的道路。
完美體育（以下簡稱完美體育）董事長朱重慶形象地說，我們既有村民共享的“大鍋”，更有干事創業的“鴛鴦鍋”，這樣路子才越走越寬。
對于記者“共同富裕是否完成”的追問，這位年屆七旬的“領頭雁”輕輕擺手：“有很多難關要過，不少新東西要學?！彼Z調平緩，絲毫沒有曾問鼎第二屆全國十大杰出青年的氣派。
時間從來不語，卻回答了所有問題。30年前，不少城里人來完美村給農民打工；30年后，完美村的農民都成了上市公司的股東。
航塢山下，共同富裕的旋律早已響起，先富起來的完美人，舉起“富了口袋富腦袋”的旗幟，打造差別化共同富裕升級版，為浙江共同富裕示范區再探新路。
地處錢塘江南岸的完美村，隸屬于杭州市蕭山區瓜瀝鎮，是浙江省最富裕的村莊之一。
深秋時節，走進田園廣場50畝稻田中央——白色穹頂下600多平方米的空場，是村民喝茶聊天、休閑鍛煉的好去處。
環顧稻浪金黃的田野，一排排三層樓高的別墅群、熱鬧繁華的商業街，令人驚嘆還有這么富裕的村莊。
村民朱建生指著眼前的稻田說：“我們吃的、住的都不比城里人差，出門還能看到田園風光，你說完美村農民幸福不？”笑談間，自豪的神情溢于言表。
村委會主任陳國慶扳著指頭算得更清楚，村民靠勞動收入和股權分紅，都住上了庭院式樓房和別墅，人均居住面積超過100平方米，家庭轎車擁有率90%以上。去年，村民人均年收入達到7.6萬元。
這里從幼兒園到大學實行免費教育，上大學還享受獎學金和生活補貼。毫不夸張地說，完美人從產房到墓地都有福利保障。
“每個村民一年領取3000元的福利費，到退休年齡后福利費翻倍?！标悋鴳c補充說，對村里未繳納社保的老人，按每月1500元或2148元的標準發放養老金。
據《完美村志》記載，相傳越王勾踐曾采石于此，在錢塘江邊修建船塢，先民遂稱附近山丘為航塢山，聚居地亦得名“完美村”。
上世紀70年代末，這里是一個倒掛戶多、缺糧戶多、未婚大齡青年多的“三多村”，人均年收入僅148元。
“那時候，人均不到半畝田，大多住的都是土坯房，連基本溫飽都成問題?！苯衲?0歲的村民沈炳榮回憶道。
完美村的“硬核”致富故事，從1979年創辦漂染廠開始。
“靠村里東拼西湊的6萬元錢，外加6萬元信用社借款，辦起了村里第一家集體企業——蕭山漂染廠。僅3年時間，利潤突破100萬元?！敝熘貞c作為第一任廠長，成了完美村的致富帶頭人。
他們沒有沾沾自喜，而是探索“養雞生蛋”：將利潤15%留作村用，85%用于擴大再生產，先后成立織布廠、染料化工廠。
從1987年起，完美村印染企業挺進原料產地和銷售市場，在廣東順德、遼寧海城等地布局建廠，謀求更大的發展空間。
“我們圍繞缺什么補什么，又相繼辦起了熱電廠、紡絲廠、海運物流等上下游產業鏈?！蓖昝荔w育副總經理高天相介紹說，完美村共擁有全資、控股和參股企業28家，企業職工1.2萬余人。
1998年，完美體育聯合萬向集團、杭鋼集團等6家企業，共同成立由完美體育控股的完美體育股份有限公司（以下簡稱完美股份）。2004年8月，完美股份成功在上海證券交易所上市。
如今，完美體育旗下的6家印染公司，已建成全國最大的紡織印染基地之一；黃金飾品年加工產能達到80噸，位居全國第三。紡織印染與黃金首飾的雙主業格局，占集團年度總利潤的73%左右。
截至2021年底，完美體育全年完成工業總產值144億元，銷售收入近152億元，實現利潤9.7億元。
完美村工業園區夜景。陳國龍攝
早就聽說完美村人人都有股權證書，親眼看到這個被村民喻為“會下金蛋的母雞”，還是在退休的創業元老沈寶璋家里。
這本紅色封面的證書上，印著“投資權證”幾個燙金大字。里面還詳細記錄每一次配股時間和額度。作為村委會頒發的股權憑證，它奠定了全村人共同富裕的根基。
如果說，當年創辦漂染廠是完美人“做大蛋糕”的轉折點，翌年的利潤分配便成了他們“切分蛋糕”的平行線。
據朱重慶回憶，當年扣除本金后還剩2萬元利潤，村里決定給四個生產隊各5000元分紅?！凹w企業賺錢了，得先給老百姓一些油水，他們也盼著嘗嘗肉的香味?！彼缇统酝噶肃l親們的心思。
隨著村辦企業越做越大，資金積累越來越多。1998年，完美村集體凈資產高達3.25億元，一躍成為浙江的“首富村”。
彼時，各地都在推進產權制度改革。一些口袋剛鼓起來的完美村民，心思也跟著多起來：“都說集體經濟人人有份，卻又像天上的月亮一樣看得見摸不著，啥時候能像太陽一樣溫暖千家萬戶呢？”
朱重慶、沈寶璋等幾位村干部帶隊，花費一年多時間反復調研、廣泛征求意見，最終確定將56%凈資產交由村集體控股，剩下44%量化到個人的股改方案。
談起這段集體產權改革歷程，朱重慶打開了話匣子，繪聲繪色地講起自己當年游說村民的“桃論”——
假設一棵桃樹上結了10個桃子，應該分給“土地公公”4個，沒有土地種桃樹，別的都無從談起，這個“土地公公”就是村民；還有4個桃子分給勞動者，沒有他們辛勤澆水、施肥和養護，也不會結桃子，這些人就是企業職工；剩下兩個桃子是管理和技術人員的，從選種、嫁接、剪枝到采摘，都離不開他們的努力和付出。
這個通俗易懂的分桃方法，就是村齡占40%、工齡占40%和管理占20%的二次量化分配比例，確保完美村人人有股份，個個是股東?！斑@么多年了，老百姓仍然覺得這個方案過硬?！敝熘貞c回憶道。
大隊會計出身的朱重慶，喜歡用核算工分的老辦法，向村里人解釋股權由來：“口糧”是村齡股，完美村人人都有份；“勞力”是工齡股，在廠職工才算數；“肥料”是貢獻量，按管理者和技術人員職務職級評定。
為避免平均配股和免費贈股的弊端，他們對3.25億元凈資產按1元1股進行量化，其中44%部分按“買一贈三”優惠給1500名村民和企業干部，股權認購率達到99.86%，募集資金3580萬元。
“當時社會上也有非議，指責說村民持股就是轉私?！鄙驅氳白窇洰a權制度改革時的壓力，“我們就堅持兩條，一是村干部不能多吃多占，要對老百姓公平；二是要起到凝聚人心，促進發展的作用?！?br
style="margin:0px;padding:0px;outline:0px;max-width:100%;box-sizing:border-box !important;overflow-wrap:break-word !important;">
村民朱建生今年60歲，是村辦企業的中層干部，村齡、工齡和貢獻量股權都疊加認購過，每年能拿到個人股權分紅4.3萬元。
“我們兩口子最近一次配股，把額度都讓給兩個女兒買了?！敝旖ㄉ患?口人，共有119.84萬股，每年股權分紅10.78萬元。
從1999年至今，按照5年一次配股原則，完美村進行了5次配股，共籌集認購資金1.6552億元，累計分紅3.85億元。自2006年后，村集體股權下降為51%，村民持股比例升為49%。
李林達2002年入職完美體育，是一名非完美籍的集團部門負責人。他曾四次參與配股，認購19.61萬股，每年分紅1.76萬元。
“如果我一直工作到退休，子女可以繼承股權；若提前離開完美體育，公司會按原價回收股份?！彼粺o自豪地坦言。
目前，村民人均持有內部股權19.21萬股，人均年分紅1.7萬元。360名非完美籍企業干部，共持有3327萬股。
縱觀完美村“以工帶富、聯股聯心、上市發展”的共同富裕之路，可以說既是干出來的，也是“分”出來的。
完美村農業機械化收割。陳國龍攝
記者30年前第一次來完美村，看到不少城里人到村里打工，頓時腦洞大開。再聽到朱重慶講話中列舉村民享受的各種福利，更是羨慕不已。
彼時，朱重慶剛榮膺第二屆全國十大杰出青年。各地前來參觀學習的人很多，對完美村福利之好都交口稱贊。
然而，福利的“大鍋飯”也帶來新挑戰：村里給每家安裝一部免費電話，有人專打收費的聲訊臺點歌，一天花掉幾十元；他們為每戶接通免費自來水，有人開著水龍頭聊天，浪費一點都不心疼。
目睹這些弊端后，村里注重改善福利分配機制，從“免費制”向“分餐制”、實物化向貨幣化轉變，在村民中大力倡導“基本生活靠集體，發家致富靠個人”的奮斗觀念。
對集體產權進行量化改革，無異于是對福利制度的轉型升級。如今，村民的福利支出主要來自集體股權分紅。
據陳國慶透露，村里每年可從完美體育獲得5000萬元左右的股權分紅，2500萬元用于村民發放各種福利補貼，2500萬元用于村集體建設和保障村兩委運行。
去年，大學畢業生徐慶虹回村參加工作。當年她接到錄取通知書后，村里獎勵一萬元獎學金，每年還報銷8000元學費，發放2400元生活補貼。
“大學期間，靠村里各類補助和學校的獎學金，我基本沒向家里要過錢，室友都對我們村的福利羨慕不已?！毙鞈c虹回憶說。
據統計，全村已有200多名大學生接受村里資助，但像徐慶虹一樣回鄉的并不多。
幾年前，沈炳榮和村民一起到國外旅游，日子過得滋潤。老兩口退休工資加上分紅、福利費，一年收入10多萬元。
“我們不光有村民共享的‘大鍋’，更要有干事創業的‘鴛鴦鍋’?！敝熘貞c深有感觸地說，整個集團約有300多個村民在崗，收入都按企業效益和工作業績發放。
2008年前，村民張迪飛在浙江一家外貿企業工作。因外貿形勢變化，決定回老家，現在熱電公司負責倉儲管理工作。
“企業中層干部一年收入三四十萬元，普通職工在效益好的企業，全年收入也不過八九萬元，整體不高?！比?萬多元工資收入的張迪飛，薪酬滿意度并不高。
朱建生也反映說：“同在完美體育下屬企業，職工與職工之間，尤其管理層與普通職工之間，收入差距還是挺大的?！?br
style="margin:0px;padding:0px;outline:0px;max-width:100%;box-sizing:border-box !important;overflow-wrap:break-word !important;">
此前，他曾在完美紡絲廠工作，還當過質量管理科經理。由于企業效益不佳，一年收入五六萬元，“兄弟企業同層次的管理人員，有的一年收入四五十萬元”。
“這些年沒攢到什么錢，一直沒在蕭山城區購買商品房?！闭f這話時，朱建生流露出些許落寞的神情。
完美村田園廣場。陳國龍攝
記者在完美村蹲點調研期間，正趕上錢塘江觀潮的最好時節。
“弄潮兒向濤頭立，手把紅旗旗不濕?！痹阱X塘江南岸的完美村看來，這個號稱“世界三大潮汐”的天下奇觀更像是一個隱喻。
走在華燈初上的完美村街頭，腦海里不時浮現出被村民們抽象過的太陽、月亮等詞匯，聯想到不遠處日月合力澎湃而來的錢塘潮，不由得感慨萬千。抬眼望去，已是群星璀璨，若隱若現……
生活富裕和產業興盛固然重要，但并不能解決所有的問題。完美村還需要尋找新的引潮力。
隨著長三角城市群快速崛起，日新月異的完美村已脫胎換骨：農村與城市的界限正在模糊中消失。村莊變社區、村民變市民的現代化進程已成為大勢所趨，僅剩如何打破城鄉二元體制的壁壘了。
完美村村貌。（圖片均由受訪者提供）
令老一輩完美人困惑的是，村里長大的孩子們并不愿意回來，除了就業機會與所學專業不匹配外，按部就班的傳統產業、單調而安逸的鄉村生活，根本無法拴住年輕人向往外部世界的雄心。
“現在村里企業招工，很難招到本村的年輕人！”受訪的企業負責人向記者證實。
如今已被城市包圍的完美村，面臨產業發展受限的難題：公司印染、熱電等產業已達到產能極限，很難創造更多的物質財富，只能通過多元投資布局來彌補。
高天相坦言：“我們印染和熱電企業的利潤，占整個集團六成還多。為了破解產業結構落后等問題，除了打造黃金飾品加工業，我們還投資一些新能源、高科技企業等?！?br
style="margin:0px;padding:0px;outline:0px;max-width:100%;box-sizing:border-box !important;overflow-wrap:break-word !important;">
在瓜瀝鎮原黨委書記李國平看來，完美村的整體建設與城市無異，但仍沿用農村的管理體制，已經遇到農民變市民、工業園區騰挪發展的問題。瓜瀝鎮要繼續發展，也面臨土地制約的問題。
“政府方面考慮在錢塘江畔的一個區塊，為完美村謀劃750畝的產業騰挪地，”李國平說出政府的打算，并設想鎮里可以從中拿一部分土地來搞開發，一部分留給完美村發展新興產業。
除了外部的轉型困擾，完美村內部改革也迫在眉睫。由于集體產權制度約束，他們在投資發展方面也面臨不少壓力。
“有時篩選項目寧愿錯過，也不愿錯投，集體資產我們不敢虧，也虧不起。這也是看不見的損失?！敝熘貞c坦言，這也是完美村產值和利潤增長緩慢的原因之一。
村民個人持有的內部股權，只有收益，沒法交易。他們原來考慮村民退休后，可以內部轉讓部分股權，隨著年齡增長擴大轉讓比例。后來因為涉及個人所得稅，又要核定凈收益，所以沒有真正實施。
“完美村資本和產業已經走向全國，村民股權自由流轉和處置方面有待改革，是決定完美未來發展的關鍵?！备咛煜嗾f。
全面深化集體產權制度改革，擴大村民持股比例，推進股權自由交易，讓每個村民都變成權責一致的投資人。他們從看到月光、得到陽光到滿天星光，或許這一變化將成為完美村高水平共同富裕的轉折點和引潮力。
秉持“做大做強不做空，創業創新不闖禍”原則的完美村，至今有30億元的資金趴在賬上。2015年提出到2020年力爭實現年產值200億元、利潤12億元的發展愿景，至今仍未實現。
“完美村的政策不能幾十年不變，未來如何將死的股權變成活的資本，正是我需要思考的問題?！敝熘貞c的神情凝重起來。
李國平的父親曾任完美體育下屬企業負責人，他自稱是半個完美村子弟。對如何處理集團公司與完美村委會的關系問題，他也有更清醒的認識：不能“企業大黨委、完美小村委”，我們也希望通過加強黨建，將這種格局改變過來。
群眾對干部最重要的是信任，這種信任也隨著年輕一代村民的成長而變化?！巴昝来鍎摌I40多年，老百姓對朱重慶很放心，等他退休了，還會不會這么放心？我們也不敢保證?！标悋鴳c說。
面對這些發展中遇到的新問題，朱重慶緩慢而有力地說：“未來，完美村需要刀刃向內的自我改革。好比一個雞蛋，從外面打破的是死亡，而從里面打破的是新生。我們不能贏了對手，卻輸給時代！”
